Adakah uber memberikan pilihan saham

Dan untuk beberapa tahun yang lalu, Uber telah memberikan RSU pekerjanya bukannya geran opsyen saham. Mengapa RSU? Ron Fleming, rakan kongsi yang bertanggungjawab ke atas syarikat-syarikat baru muncul di firma undang-undang Pillsbury Winthrop Shaw Pittman, menjelaskan kepada Business Insider mengapa RSU telah menjadi semakin popular bagi syarikat swasta yang berkembang pesat. Pada asasnya, opsyen adalah lebih berisiko untuk pekerja, yang mungkin berakhir tanpa kepentingan dalam syarikat jika mereka meninggalkan sebelum peristiwa kecairan seperti IPO atau penjualan.


Pada dasarnya ia mempunyai banyak pemegang saham yang, menurut garis panduan SEC, ia perlu mula melaporkan metrik perniagaan seolah-olah ia adalah syarikat awam. Di syarikat lain, para pekerja yang berangkat mendapatkan bulan atau tahun untuk membeli saham itu. Namun tidak seperti syarikat teknologi lain, Uber memberikan pekerja hanya 30 hari untuk membeli saham tersebut jika mereka pergi. Sebagai sebuah syarikat yang mengimbangi harga dalam industrinya, Uber sentiasa menghadapi peperangan harga di bandar-bandar di mana ia beroperasi. Kerana hampir sesiapa sahaja boleh mendaftar untuk memandu, Uber dapat menyimpan pemandu di jalan-jalan di seluruh negara tanpa proses kakitangan rasmi. Ini bermakna pekerja yang meninggalkan syarikat itu tidak mempunyai Adakah uber memberikan pilihan saham membayar untuk membeli sahamnya walaupun cukai masih boleh menjadi isu. Mereka mengatakan bahawa mereka telah meninggalkan pilihan kecil tetapi untuk tinggal di syarikat itu dan menunggu tawaran saham awam, atau meninggalkan dan menyerahkan stok yang pada suatu hari nanti dapat menguntungkan. Tidak jelas apabila syarikat boleh membuat keputusan tentang dasar pampasan saham. Wall Street Journal Tetapi pertumbuhan pendapatan sahaja tidak mencukupi untuk membuat syarikat berjaya, Adakah uber memberikan pilihan saham.

RSU juga lebih baik untuk pekerja sekiranya syarikat kehilangan nilai. Menjaga tali pinggang yang ketat pada stok Uber.


Adakah uber memberikan pilihan saham

Walaupun Uber hampir sama saiz dan skala ketika Facebook kembali pada masa itu, ia berada dalam keadaan yang jauh lebih baik. Syarikat itu berhati-hati untuk belajar dari salah faham dan kawalan Facebook yang memiliki stoknya sehingga tidak dipaksa ke IPO.

Sekiranya penilaian syarikat naik secara dramatik, pekerja yang meninggalkan sebelum peristiwa kecairan mungkin tidak mampu membeli opsyen pada harga mogok awal mereka - tidak ada cara mudah untuk menjual saham untuk menampung rang undang-undang. Travis Kalanick dan Mark Zuckerberg sebenarnya telah berteman untuk seketika. Syarikat itu hanya bersetuju untuk memberikan saham pekerja pada jadual peletakan tetap. Ini bermakna pekerja yang meninggalkan syarikat itu tidak perlu membayar untuk membeli sahamnya walaupun cukai masih boleh menjadi isu.


Tetapi fundamental Uber cukup kuat sehingga masih mempunyai garis-garis para pelabur yang tidak ingin modal, dan itu selalu dalam mod penggalangan dana. Terdapat banyak wang di pasaran swasta. Oleh itu, sebahagian daripada orang ramai tidak lagi berada di sana. Di samping itu, orang yang memiliki unit saham terhad RSU atau bentuk ekuiti lain di bawah pelan pampasan syarikat tidak mengira ke nombor 2 itu.

Dibuat di NYC Stock quotes oleh finanzen. Tetapi setahun kemudian Facebook pada dasarnya terpaksa pergi ke umum. Pada dasarnya ia mempunyai banyak pemegang saham yang, menurut garis panduan SEC, ia perlu mula melaporkan metrik perniagaan seolah-olah ia adalah syarikat awam.

Adakah uber memberikan pilihan saham

Ketua Pegawai Eksekutif Travis Kalanick tidak pernah menjual mana-mana sahamnya. Inilah yang Kalanick lakukan untuk mendapatkan dirinya dan Uber dalam kedudukan yang selesa, siram dengan kedua-dua wang tunai dan kawalan. Pertama, terdapat lebih banyak wang mengejar syarikat swasta daripada yang ada. Itu tidak membantu setiap syarikat swasta: syarikat pembayaran Jack Dorsey, Square, sebagai contoh, baru-baru ini pergi awam untuk mendapatkan modal yang diperlukan untuk terus mengembangkan perniagaannya.